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Sie wollen wissen, wie junge und ältere Mitarbeiter ticken?

GENERATION Y TRIFFT BABYBOOMER

JUNG UND ALT AUF EINER BÜHNE

„Dr. Steffi Burkhart und Helmut Muthers erhielten vom Publikum Best-Noten für ihren Fachvortrag ‚Generation Y versus Babyboomer‘. Auf lebendige und amüsante Weise stellten sie die kontrastreichen Lebensweisen ihrer jeweiligen Generation gegenüber. Die beiden Referenten präsentierten sich als ein eingespieltes und professionelles Team.“

(Deutscher Sparkassenverlag)

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Lernen Sie die Weltsicht und Denkart von Jung und Alt verstehen!

Im Dialog führen die beiden Referenten das Publikum
in die Welt zweier – vordergründig gegensätzlicher – Generationen.
Sie zeigen, wie jüngere und ältere Mitarbeiter heute ticken, wie sie auf die Treiber der Veränderungen
(z.B. Digitalisierung, Konnektivität) reagieren, wie die Kommunikation zwischen den Generationen und nachhaltige Mitarbeiterbindung gelingt.

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DR. STEFFI
BURKHART

Sie ist das „Gesicht der Generation Y“ (MDR) und ihr Sprachrohr (GABAL Verlag). Steffi verkörpert eine Mischung aus Vitalität und Wissen auf  der Bühne. Sie kitzelt den Verstand und schafft Emotionen.

 

 

www.steffiburkhart.com

HELMUT
MUTHERS

Er ist der Babyboomer und fokussiert sich auf die Chancen der Alterung. Seine Lebens- und Berufserfahrung sind der Fundus für zahlreiche Praxisbeispiele, mit denen er seinen Beitrag würzt und für das Publikum zum Erlebnis macht.

 

www.helmutmuthers.com

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GENERATION Y TRIFFT BABYBOOMER - JUNG UND ALT AUF EINER BÜHNE

 

Interviews von Dr. Steffi Burkhart und Helmut Muthers

Lesen Sie die gegenseitigen Interviews von Dr. Steffi Burkhart und Helmut Muthers zur Sichtweise der beiden Generationen (WHY und BABYBOOMER).

 

Zum Interview mit Helmut Muthers  Zum Interview mit Dr. Steffi Burkhart

BABYBOOMER

Wenig kreativ und belastbar, wenig loyal und wechselbereit oder agil und gebildet, mobil und wohlhabend, genuss- und konsumorientiert. Die Meinungen über die Älteren und die Älteren selbst, waren noch nie so unterschiedlich wie heute. Wie ticken Sie wirklich? Wie geht erfolgreiche Kommunikation zwischen jüngeren und älteren Führungskräften und Mitarbeitern? Wie gehen sie mit der Digitalisierung um? Wie steht es um ihre Motivation, Leistungs- und Weiterbildungsbereitschaft? 

 

HELMUT MUTHERS

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GENERATION Y

Respektlos, verwöhnt, faul oder neugierig, fordernd, flexibel. Die Meinungen über die Jugend von heute klaffen weit auseinander. Wie ticken sie aber wirklich die Jungen, die nächste Generation, unsere Zukunft? Welche besonderen Bedürfnisse und Erwartungen haben sie als Mitarbeiter/Führungskräfte an die Unternehmen? Welche erfolgreichen Recruiting-Möglichkeiten gibt es? Wie binden Sie junge Mitarbeiter an Ihr Unternehmen?

 

 

DR. STEFFI BURKHART

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